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Bilan de compétences

Contexte

Objectif

Pourquoi un bilan de compétences :

  • Procéder à un changement professionnel ou préparer une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
  • Identifier et reconnaître vos compétences, votre potentiel et vos talents
  • Prendre conscience de vos réalisations
  • Augmenter votre estime de soi et valoriser votre sentiment d’efficacité
  • Élaborer et/ou clarifier votre projet professionnel avec un réel plan d’actions
  • Accroître votre mobilité interne ou externe

Pourquoi un bilan de compétences :

  • Prendre conscience de  son expérience.
  • Découvrir des axes de développement inexploités et atteignables.
  • Faire émerger un ou plusieurs projets en accord avec ses valeurs et ses centres d’intérêts
  • Réaliser UN projet réaliste et réalisable en accord avec le bassin de l’emploi.

Public concerné

Vous pouvez la demande si vous êtes:

  • Salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée
  • Chefs d’entreprises
  • Demandeurs d’emploi

Moyens pédagogiques:

Un accompagnement fait sur mesure pour vous

Accompagnement Bilan de Compétences

  • Un accompagnement fait sur mesure pour vous

    Parcours d’accompagnement adapté et personnalisé 6 à 8 entretiens individuels avec votre consultant Accès aux outils d’orientation, personnalité, intérêts professionnels.

Effectif

Suivi et évaluation

Individuel: Parcours sur mesure

Encadrement :

Consultant(e)

Bilan de compétences

Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Vous devez être pour cela:

  • Salariés
  • Chefs d’entreprises
  • Demandeurs d’emploi

Votre Expériences professionnelles et  extra professionnelles

Consultant(e)

  • Des bilans modulaires et sur mesure adaptés à votre situation.
  • Un bilan moderne et différent avec un consultant dédié pour le suivi de votre bilan.
  • La possibilité de participer en bonus à des ateliers collectifs et interactifs.
  • Dans un esprit sécurisant, convivial & cocooning.

Accompagnement individuel

Nous utilisons des outils comme la méthode IKIGUAI et une centrale de test de personnalité  pour définir votre profil professionnel.

LESAGES FORMATION met à votre disposition toute la documentation et les outils.

Taux de satisfaction : nouvel entrant

Taux d’abandon : 0%

Chiffres à venir

Durée : 24 heures

Fréquence : Entretien régulier de 2h

Lieu : En distanciel

Nbre de place : Individuel

Délai d’accès : Selon financeurs

Coût pédagogique : Le bilan de compétences est entièrement pris en charge financièrement selon votre situation :

Salariés : CPF ou plan de développement des compétences

Chefs d’entreprises : CPF

Demandeurs d’emploi : Financement Pôle Emploi ou CPF

Personne en situation de handicap: Toutes nos formations et accompagnements sont accessibles et aménageables pour les personnes en situation de handicap. Contactez-nous par téléphone ou par email pour  que nous puissions vous réserver le meilleur accueil. Possibilité de réaliser le bilan de compétences à distance accompagné d’entretiens en visio.

Personnes accompagnées en 2022

Bientôt disponible

Taux de satisfaction

Bientôt disponible

Candidat allant jusqu'au bout du process

Bientôt disponible

Accompagnement Bilan compétences 100% En ligne

Parcours d’accompagnement adapté et personnalisé avec 8 RDV avec votre consultant par Skype ou téléphone Accès aux outils d’orientation, personnalité, intérêts professionnels

Notes

Toutes nos formations sont accessibles et aménageables pour les personnes en situation de handicap.

Contactez-nous par téléphone ou par email pour  que nous puissions vous réserver le meilleur accueil.

 

Date de mise à jour: 25/02/2022

 

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