Bilan de compétences
Contexte
Objectif
Pourquoi un bilan de compétences :
- Procéder à un changement professionnel ou préparer une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
- Identifier et reconnaître vos compétences, votre potentiel et vos talents
- Prendre conscience de vos réalisations
- Augmenter votre estime de soi et valoriser votre sentiment d’efficacité
- Élaborer et/ou clarifier votre projet professionnel avec un réel plan d’actions
- Accroître votre mobilité interne ou externe
Pourquoi un bilan de compétences :
- Prendre conscience de son expérience.
- Découvrir des axes de développement inexploités et atteignables.
- Faire émerger un ou plusieurs projets en accord avec ses valeurs et ses centres d’intérêts
- Réaliser UN projet réaliste et réalisable en accord avec le bassin de l’emploi.
Public concerné
Vous pouvez la demande si vous êtes:
- Salariés du secteur privé, en contrat à durée indéterminée ou déterminée
- Chefs d’entreprises
- Demandeurs d’emploi
Moyens pédagogiques:
Un accompagnement fait sur mesure pour vous
Accompagnement Bilan de Compétences
Un accompagnement fait sur mesure pour vous
Parcours d’accompagnement adapté et personnalisé 6 à 8 entretiens individuels avec votre consultant Accès aux outils d’orientation, personnalité, intérêts professionnels.
Effectif
Suivi et évaluation
Individuel: Parcours sur mesure
Encadrement :
Consultant(e)
Bilan de compétences
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Vous devez être pour cela:
- Salariés
- Chefs d’entreprises
- Demandeurs d’emploi
Votre Expériences professionnelles et extra professionnelles
Consultant(e)
- Des bilans modulaires et sur mesure adaptés à votre situation.
- Un bilan moderne et différent avec un consultant dédié pour le suivi de votre bilan.
- La possibilité de participer en bonus à des ateliers collectifs et interactifs.
- Dans un esprit sécurisant, convivial & cocooning.
Accompagnement individuel
Nous utilisons des outils comme la méthode IKIGUAI et une centrale de test de personnalité pour définir votre profil professionnel.
LESAGES FORMATION met à votre disposition toute la documentation et les outils. |
Taux de satisfaction : nouvel entrant Taux d’abandon : 0% Chiffres à venir Durée : 24 heures Fréquence : Entretien régulier de 2h Lieu : En distanciel Nbre de place : Individuel Délai d’accès : Selon financeurs Coût pédagogique : Le bilan de compétences est entièrement pris en charge financièrement selon votre situation : Salariés : CPF ou plan de développement des compétences Chefs d’entreprises : CPF Demandeurs d’emploi : Financement Pôle Emploi ou CPF Personne en situation de handicap: Toutes nos formations et accompagnements sont accessibles et aménageables pour les personnes en situation de handicap. Contactez-nous par téléphone ou par email pour que nous puissions vous réserver le meilleur accueil. Possibilité de réaliser le bilan de compétences à distance accompagné d’entretiens en visio. |
Personnes accompagnées en 2022
Bientôt disponible
Taux de satisfaction
Bientôt disponible
Candidat allant jusqu'au bout du process
Bientôt disponible
Accompagnement Bilan compétences 100% En ligne
Parcours d’accompagnement adapté et personnalisé avec 8 RDV avec votre consultant par Skype ou téléphone Accès aux outils d’orientation, personnalité, intérêts professionnels
Notes
Toutes nos formations sont accessibles et aménageables pour les personnes en situation de handicap.
Contactez-nous par téléphone ou par email pour que nous puissions vous réserver le meilleur accueil.
Date de mise à jour: 25/02/2022